其實應該不少職缺都是普遍沒調漲，尤其是基層員工，大環境改變不了就只能改變自己的心態...

外頭比這高薪的絕對有，只是求職者有沒有本事拿罷了...

說實話，基層除了科技廠12小時制的技術員外，我認為要高於28K可能不多...(以我之前實際求職的經驗來看)



年輕人怎麼想以及賣場堆貨薪資高低我不清楚，不過以我公司的環境，年輕人的確不容易待得住...

但對已經有年紀的人來說，我認為即使比上不足.比下也還是有餘...(講難聽點，這歲數還會來做倉管，大概都是年輕不會想，包含我自己也是)

畢竟1天只做7小時，該有的週休.特休也沒少給...

我自己在做的時候，除了偶爾(例如進貨)真的比較累以外，平時下班後也都還能去堤防輕量運動一下...

這份工作以我自己遇到的情形來說，由於現職同事不是很爭氣，幾乎都是我一個人要扛1.5~2人的工作量，所以對我而言，如果你不給我調高薪資我自然就想離開了...(當然也還是有其他因素)

如果他做得好而將來仍遇到這問題，那就還是公司的問題...

如果連這程度都還沒做到就已經東躲西躲挑工作內容做，那28K給他其實我都嫌高...