引用:
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作者AndyCandy
很簡單，這個區域大選的時候炒得火熱，叫做鐵鏽帶（rust belt），當然沒有貧富差距問題，因為整個就是藍領城鎮啊先生！
而且還有點排外... 
為什麼說唸書好，因為這個區域的藍領飯碗並不是很穩，
就算您要去當勞工，有個文憑第一有語言能力，第二有應付變動的能力，
哪天裁員關廠才不會跟著整個鎮一起失業。 |
排外這點我很認同... ...
其實因為政治正確，非常多公司有「人種分配制度」... 但是藍領公司中細看就會發現其實人種會被分配到各種不同部門去... 像是某公司制度會請最少 5% 亞裔，偏偏剛好這 5% 幾乎都在資管部門... ... 其他的部門亞裔要進去，除非是真的太幸運公司一定要請卻請不到人，不然就是白人朋友介紹進去的...
引用:
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作者firmware
那台灣怎麼都在抗議外勞/外籍白領, 說搶了本地勞工的工作哩 ???
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這是台灣自己的問題... ...
之前在跟在台灣的潛在雇主們討論了雲端服務的技術之後，我整個認為台灣在很多認知或知識頗為「保守」... 我在這邊講的保守不是那些嘗試分析過決定持續使用之前的技術的人喔... 我在這邊講的保守是根本不願意嘗試... 剛開始賺了一點錢就想要用相同的方式去經營... 然後技術上也不願意花時間去更新或嘗試...
但是要是開放的話，就會有更多的人進入台灣工作市場。搶工作的結果一定就是比較有能力和比較願意花時間更新自己知識和技術的人會留下，自然對台灣的未來是好事...
因為技術/經營方式改變，就會創造出更多的技術方面的產業。創造出來後政府就可以有更多資源去補助給後段班的人，不管是金錢或教育方面...
當然，陣痛就是大學一直狂玩社團的結果就是直接跟未來說再見...