現在其實還好,只是要拉下臉放下身段,然後要接受薪水沒之前高的現實
速食業/服務業現在都一堆中高年的
只要不是體力活,中高年不見的是劣勢
年輕人沒結婚沒經濟壓力脾氣抗壓性又差,一個不爽鬧脾氣就離職回家吃父母,更難掌控
老闆反而會用中高年的,知道你有家庭經濟壓力,要養小孩要養父母
年紀大又不敢亂跳槽,反而更好壓榨
我之前公司之前就有遇過超過40歲的"新人"
他之前待的是完全不同領域,辭去工作自己創業失敗後不得已又出來找工作
主管是他多年朋友,看他這樣所以拉他一把,剛好公司裡也有缺就把他弄進來
不過職等及職位都滿低的,看它被一群2x歲的年輕工程師呼來喚去
沒辦法啦,先有收入比較重要,只能先放下身段

但
幾十年後就不知道了,以現在AI/自動化進步的速度
中高年失業了想去開計程車--->自動車滿街跑
想去打工糊口--->速食店/服務業幾乎都機器人
工廠--->全都機器人