偶先聲明：以下偶所說滴，無關本串內容or暗指任何事....
還記得偶以前學生時代打工時：曾到某物流公司上班
公司規定：前七天為試用期，未滿七天試用期不給付薪水
這時：就會發現許多「巧合：第五天結束∼要人滾蛋滴事」
還當真巧合：前五天加一堆班，便當錢還自己出∼卻拿不到半毛錢
有時遇到比較敢盧（爭權益）滴，就頂多也只給三五天底薪打發掉
其實：當真不適任滴，不到一天就烙跑了∼誰還跟你留下來加一堆班！
這種：
幾乎純拼體力滴物流業，那可能第五天結束才發現不適任∼擺明就是坑人嘛....
同樣滴：以前也曾遇過一些慣老闆，短期趕工（數年也算短期）時，徵聘工人
規定試用期三個月，未滿七天不給付薪資（也沒勞健保∼第二個月開始才加保）
這時：發現一個粉玩味滴現象，每天都加班加滴要死要活滴（慣老闆：趕工嘛）
工作滿五天後：就開始第一波淘汰（加班做滴要死...