引用:
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作者firmware
人太多是問題
人力素質不夠 (阿貓阿狗大學/碩士) 是問題
工作太少 (低階工作外移東南亞, 高階沒環境強者不來或本島強者外流) 是問題
台灣是3個全都一起發生了.............  |
還有一個是奴才文化當道,鵝家母牛三不五時跟鵝抱怨牠混的公司示員工多加班,不常加班的考績就不好看
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雖然加班費照給,但這種主管只能說頭殼有洞....
上班時間能把事情處理好的話,那為啥一定要加班....
如果真的忙不完,那是不是該增加人手....
畢竟員工也是人,有自己的生活要顧,不是一句話給錢就天下無敵的....
再說母牛說有時白天都不知要幹嘛了,那你一定要員工留下來為了加班而加班不是很可笑....
台灣的企業就是被這種奴才文化搞爛的
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