以前是按勞分配，現在是按資分配
我老爸那年代開無牌砂石車，一天可以撈到接近一萬
不到五年就蓋了現在住的房子，坪數加倉庫，不知道幾坪去了

現在是按資分配，資本投入越多的人，分得越多
我朋友的前公司是家族企業，去年賺了接近上億，但沒比前年好
所以年終大打折扣，離職前我朋友就直接嗆老闆（他跟老闆不錯，也會聽他的話）
你把營收的十分之一拿出來分，大家開心你也開心，與其在哪邊糾結人為何走
的如此多，人走的多，能賺的錢越少，在哪邊沒賠只是少賺，就從員工上下其手
今天員工也不是傻子，努力去幫公司撈的多，結果成果沒有在薪資上看到
那麼幹嘛"奴"力。

感覺現在就是這種狀況，不是沒賺錢，只是比以前賺的少，就算賠
賺的少又從員工薪資年終上下起手，壓低薪資，資方都普遍這樣幹
導致勞工消費能力降低，能力降低內需就減少，就不斷惡性循環

另外資訊流通越快，但一堆人比以前資訊不流通還蠢
像之前上周今夜，講說課徵遺產稅的問題，有一個新聞片段請來賓來
說不要增加遺產稅，因為會課到我，主持人Oliver就說，你要確定你身家財產
有四百萬美金以上，大多數人都沒有四百萬，連五十萬美元都不見得有
何必在那邊反對增課遺產稅，台灣也是這樣子，有錢的更有錢，沒錢的更沒錢
再也沒有什麼富不過三代這種爛說法了。