北部一般保全薪水得看地方跟保全公司規模，但也說不準，不過別說168了，130其實就已經高的離譜。一般保全月休4~6天，時薪有100已經算ok的了，很多連90也沒有，尤其是新北小型保全公司，幾乎都是低價競標，公司不想少賺，那就是砍保全薪水。

所以保全公司的流動率高其實超平常的。

加上幾乎不受勞基法規範，保全沒多少保障，每年休假加起來，大概只有一般正常上班的1/2到2/3，想休個長點的假，直接方法就是辭掉工作，反正保全工作好找沒門檻。

所以保全很多都是退休老阿伯在幹。