引用:
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作者SFL
工作上是都還好，大部分同事都是就事論事
但從有些小事就可以看出細節
比方訂便當，買飲料或團購東西，這些事以前都是女同事在幫忙大家問的
自從發生這件事後，從沒人過來問我的意見
每次都是工作做到中午才驚覺已經中午用餐時間了，以前都會有人找我一起去外面吃飯的
也不知道這種算不算職場霸凌？或許不算吧
就這麼點破事，可以把關係弄成這樣...就覺得滿可悲的
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那還好啦
反正簡單一句話, 以直報怨
至於吃飯/買飲料 買便當 我覺得沒差, 我的態度就是:妳不理我 那我也不會理妳
以一人對抗全公司我也幹過, 從黑到紅 我一路走來覺得:"我來做事 做人成不成功無所謂,
拎杯又不是來選里長的 人緣再好又如何? 你薪水是同事給的?"
所以 我說你可以離職 但是同事之間是沒道理來指責甚麼的
你的同事是檢調嗎?警方嗎? 阿不然他們是在公三小?