我當童工的時候在紡織廠做
每個人都繞著機台咕嚕咕嚕地從上班轉到下班
怎麼保全巡視個幾趟就叫血汗了？
況且通常也是1H或2H巡邏一次
保全的工作性質，領一樣薪水、工作內容會差異很大、爽得很爽累得很累
保全血汗的地方在於公司壓榨
勞健保也都是保基本薪資。或是額外給個幾百跟你說這樣你比較賺
公司為什麼會壓榨？因為都是低標在搶案子
再加上勞基法把"排休"行業排除在體制外
這時候就算利潤再好，台灣人怎麼可能有漏洞不鑽
終歸最後就只有自己換工作爭取一途
久了、公司品質下降撐不下去，自然就會被比較好的淘汰掉
以前在某科技廠餐廳跟清潔阿姨聊天
問她薪水怎樣，他說以前的包商給他們基本工資價，後來人手一直不夠
被下一個包商踢掉，然後人家多給6K多(因為爛過、所以發包商也願意多出錢了)
不過相對的因為薪水提升，來自年齡的競爭變大，也不是都好事... <這行是我的感想

總之保全基本上白天比較涼的就只有公寓大廈、但也不是全部

之前是不是北捷？不是還鬧過新聞，叫保全工作要對得起169元的時薪
這169元是給包商的價格吧
人類的社會就是這樣，自然而然地就會有一些至543的情況
難解喔

以前任職公司的商辦大樓也發生過保全依規定執行違規停車張貼警告單的勤務
貼到大公司的破麻職員(租比較多層樓的)
直接被嗆到亂七八糟的，最後只好離職...

對了~去年去某私人園區洽公，那邊的保全說他們終於從97元調到105元了(還是110?忘了)