引用:
|
作者老飛俠
前面大家指出這已經是普遍現象，我也不是完全不明白，只是覺得很悲哀，走到哪裡似乎都一樣（有種無所逃於天地之間、天地雖大無處容身的滄涼感）。
真的很後悔進入電子業當ME RD，以前還有些尊嚴，現在有夠窩囊，別人解決不了的問題就要丟給ME擦屁股，
解決不掉就變成都是我們的錯。ME的東西因為大家都看得見，每個人都有意見。
這些年越來越反感的是thermal問題，我覺得很多電子零件廠根本不負責任，都是用騙的方式在賣產品，
幾乎都在當白老鼠陪他們debug。我看過很多例子，都是為了求performance好，死命催高頻，讓測試數據好看，至於衍生熱的問題，雙手一攤完全不負責：
我們demo board不會當掉就是我們產品沒問題，放進你們家產品會過熱是你家的事，然後到最後都是要ME幫忙解掉！
現在每次做thermal test有地方沒過，大家第一時間都是來質問ME：為什麼會不過？你們要怎麼辦？那個發熱的源頭沒...
|
走到哪裡都一樣+1
鬼島真的很悲哀+∞
大叔自己在傳產基層打混了十多年、在新北市跟基隆的幾個工業區蹲過幾家工廠與科技公司、一直到前一家公司昇到個小主管當當後也是因為公司的某些人實在是太會推責任，累積的怨念一股子爆發不幹走人。
雖然做過的公司不多，但是推責任，中低階主管玩弄基層人員，老的欺負新人，有功勞都是自己，出包都是算別人頭上的狀況...每一家公司都一樣。
老飛俠兄遇到的狀況就是典型的鬼島公司弊病
劣幣逐良幣
是的，就是沒什麼實務能力跟經歷的傢伙總是有辦法讓真正的人才不爽，被搞到受不了後不幹走人...
閣下就是受害者...
同時，鬼島企業裡還遍布著另一種人。
把公司當成是三流滿清宮廷大戲的舞台
在公司裡對著比自己年資要少的，或是比自己低一階的員工耀武揚威，為所欲為，但是在遇到比自己職務要高的，或是公司裡的紅人時，馬上就像是搖尾巴的狗一樣，宮廷大戲裡的太監公公們拍馬屁的功夫可是學了個十成十。
說真的，為什麼會有很多人寧願開個小貨車、擺個小地攤、有些存款的則是開個店面，賭上後半輩子的人生出來創業。再也不願意在待了十幾二十年公司繼續幹下去，毅然決然的放棄那看似很難得的年資福利。
就是因為鬼島傳產或是這些血汗科技公司，已經越來越像是精神病院，正常的人進入這種不正常人類研究所之後，不是跟著一起發神經就是超級不爽接著拍拍屁股走人...
嘛...稍微發洩打完字了，大叔明天還是得回到那扭曲的科技公司上班。