弱勢,第一個要究責的是部門主管.
讓別的單位騎到頭上.天天騎,肛肛好.
不懂鞏固地盤,犧牲部門尊嚴向其他部門搖尾巴示好,看在部屬眼裡就是色厲內芢的軟蛋.
如果部門主管是這樣的人,部屬生氣或強硬維護部門權益是無法改變的.
反而會被軟蛋從背後射箭.