這個是事實，我朋友在日月神教工作的時候，該部門說試用期都會調三千以上的薪水
另外一個後成品部門來了一個新人，國立學歷，但什麼都不會，都不熟
時間到了立馬調三千本俸，他試用期過了，一點都沒調，去問財會部門，說這個是
各部門核薪標準不一，所以財會不能插手，後來跟他同部門進來有學歷的也是三個月
立馬調

他能力很強，但學歷不到，開會的時候直接開罵，在場的居然沒有人敢反駁
副理還要私底下請教他，因為副理要向廠長報告產線狀況

就我遇到的狀況，三口組國立私立剛進去本俸就差三千塊了，更不用說職等
所以這個真的很現實。