永豐餘旗下產品
已列入拒絕往來戶

身家破億的永豐餘集團總裁何壽川、元太科技總經理李政昊，竟違法挪用工廠外籍技工當自家幫傭。台北市勞動局上月十日接獲兩名菲律賓籍移工申訴，原來台要當元太廠工，卻被李轉去丈人何壽川的一品苑豪宅幫傭，且常吃不飽兼被打，該局查察時又在一品苑李家發現第三名違法外勞，除以最高罰金重罰元太與李各七十五萬元，也將依《刑法》背信罪移送李。

《就業服務法》允許企業引進外勞從事製造業，但不得轉任家庭幫傭。北市勞動局長賴香伶昨公布，李政昊將元太三名菲籍女廠工挪至自家和打通的隔壁何家幫傭，三年來未固定給周休一日，限制不得自由外出提領薪資，甚至國慶假期僱主出遊，家中也未準備食物給外勞，何家兩名外勞於國慶日趁機向北市勞動局、桃園市群眾服務協會求助，才揭發此事。

何家苛待2名外勞手法
．未固定給周休1日，周日須輪流休假
．從清晨6:30持續做家事至晚上9:00，稍事休息會挨罵，僱主常以手指檢查不易打掃處，稍有灰塵即斥責、要求重新清潔
．若想解釋沒偷懶，會遭僱主打手臂並威脅要被送回菲律賓
．僱主規定只能吃午、晚餐，早餐常僅喝咖啡，下午1時許才吃第一餐，多吃剩菜或水煮甜薯；不能吃僱主吃的價昂食物，自行買食物也常挨罵
．僱主外出旅遊期間，家中未準備食物
．外勞以廠工身分充任幫傭，每天延長工時約5.5小時，依《勞基法》計算遭欠加班費，其中1人欠逾50萬元、另1人欠逾10萬元
．不給薪資單，每月僅提供以外勞名義開立的銀行帳戶存摺影本，看不出薪資及扣款明細；須僱主同意或帶領下，才可外出提領薪資