*停權中*
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引用:
作者厝漢
不爽不要做就好了。大家說好不要做老闆請不到員工 就會乖乖加薪了。
勞方只要團結。就可以影響資方了。
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理論上是這樣,但現實辦不到.
大部分新鮮人一出校門,身上就揹了一屁股債.
而大多數人的習慣把加班費當成薪資的一部分,
在這種情況下也大多無法儲蓄或用多餘的錢理財,
沒有"大不了不幹"的能力.
"大不了不幹"的人又大多做些小攤販,開咖啡廳,早餐店等等,
積蓄撐不了半年就賠光,
最後只好回頭找工作,
這時他們已經沒有"大不了不幹"的勇氣.
另外,願意吞下去的人也一堆,老闆有恃無恐.
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肯規規矩矩做生意的老闆也很多,
只是"意見領袖"老是舉慣老闆的例子,
結果害正常的老闆也無法好好做生意.
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