湯姆大大~目前法令的規範是...
到職三個月內不用預告
三個月~一年...預告期十天
一年~三年......預告期二十天
三年以上........預告期三十天

您的Case,應該預告期二十天就可以離職了

至於六十天的部份，應該是公司的內規，與法令抵觸者，當然是無效的

可是如果簽約時，有附加民事賠償條款，那就有討論空間了....

------------------------------ 離題講故事 ------------------------------

以前在某家連鎖店，到職後被告知主管級要簽合約，要做滿二年並提前三個月告知，不然要賠十萬元，做了一段時間後很後悔，但又因為簽了這份賣身契，正愁找不到方法提前離開....
後來，某區主管調回總部後，要拗我去他家幫忙弄網路
拒絕後，他跑來我辦公室門口咆嘯....

小弟很膽小的，怕出入辦公室會有人身不測
所以向人事單位求助，副董事長出面協調，最後就是該主管記過，我自願離職，不用賠償....
(雖然我可以引用勞基法第12條，但小弟生性膽小又有家庭要養，再加上老闆政商關係不錯，所以選擇了自願離職)