並沒有你想的那麼多
像我的部門，sales/pm要會就算了
工程師一批英文不好的有時候出差要有pm跟
需求很大的

而且有留學不代表英文好
聽說流利的人在留美得裡面一樣是少數
回來以後如果不常用，工作不會用到，就會慢慢變差
(有點像大學畢業英文比高中時差)
指導教授跟我講的，他自己就是英文要加強的例子
他也不怕承認，因為一堆同事都這樣

英文好肯出差的話
一堆科技業薪水破四萬
台北新北就是了...南部不熟
公司的sales/pm有時候一臉不想出差的樣子還是要去
當然，要當sales/pm個性要合
雖然也是有人不想出差也在當pm啦...

或者說缺的是理工科出身的英文人才?
(雖然我覺得sales/pm只要懂術語，其它可以教，不過部門好像沒收過新人)
(上次問過為啥不收剛畢業的，他們說問題很多而且教完可能就跑了)