要討論人力不足的問題？
建議先跟其他同業的組織架構比較後再說，
另外工時的問題也可以一起比較，
只是拿張班表就能說你們過得很苦？
從這個角度看可能是這樣啦，
但其他單位的人呢？不檢討一下嗎？
在沒比較過之前，我是絕對不挺的。