引用:
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作者XVC
下午休假跟以前2位同事吃飯，跟他們2年沒見，整個聊下來只花3分鐘問我近況，另外3個小時又17分淨是抱怨，抱怨待遇差，職場環境差，老闆沒良心...反正都是別人不好，因為今年年終領得少，比他們資淺的人爬到他們頭上，讓他們特別不悅...
他們跟當年一樣，完全沒長進，英日文還是一樣的差，到現在連基本的電阻還有電路圖都不會看，說句真話，要我是老闆早讓他們離開了，兩人可以繼續在公司撐，是老闆過於仁心，有些人會原地踏步真的不是沒原因的....
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這些才是最利害的人
我以前待的某公司也有這樣的人, 整天在抱怨, 說公司待遇怎樣的不好, 不如辭職去另一家公司做還更有前途之類的, 最後部門中和他同期或後一兩期進公司的人都走的七七八八, 幾年後公司要升遷部門下面的人上去, 而下面的人除了他年資最長就是一些進公司只有兩三年的新人, 結果他現在當了某部門的經理了
