引用:
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作者auroraxxx
有趣的是, 最近年金改革, 政府決定低於三萬二的不用改革
因為要生活保障. 既然如此最低工資為何不是三萬二
難道月領最低工資或是領不到三萬的人扣除勞健保或是國民年金
會比退休領三萬二的人還有保障
這是什麼鬼道理?
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32K大概是以全國受雇勞動者平均薪資x所得替代率而得出的數字吧!
政府統計的全國勞工平均薪資是45K多, 退撫新制下退休公教人員的所得替代率是70%.
一般來說, 公務人員若正常升遷, 就算是最低階的委任職(初等考或普考及格者)蹲到頂天,
薪水大概會來到50K左右, 不過也不能排除有人可能因為各種因素, 佔不到委任五職等,
只能在委四甚至是委三的職缺上頂天後蹲到退, 那在職時的薪資大概就不到45K了.
勞退年金和公教退休年金間看似不公平的問題, 最好的方式就是政府修法, 把各項費率
調到相同的標準, 在相同的繳費和提撥基準下, 就沒有誰領得多誰領得少的問題了.