以前遇過一個，進來單位完全不學不做事，整天跑別的單位聊天逛大街
後來知道那個人以前就曾進過公司待行政，然後被資遣離職
也順帶知道了那次重新聘進公司是上面的主管故意放他進來的
還給他比單位所有老鳥都更高一截的薪水，更告訴他「你可以都不要做事，丟給XX去做」

原來是為了要弄走一個主管看不順眼的人，逼他自願離職
故意搞到那個人身兼數職、事情做不完，再去罵效率差甚至打算進一步扣獎金
很神奇，一般主管根本沒有這種權限公開惡整員工，不過該主管是公司元老大頭之一
那個人後來摸摸鼻子真的走了

被亂搞過的工作環境幾個月收不太回來，加上後來公司營運越來越難看
所以後來我也走了