作者Earstorm-2

懶得回覆某人因為他有貼標籤, 我以下簡單寫寫, 主旨建立在"員工不一定是受害者."

其實我們都會遇到很糟糕的同事, 很多時候這類型當中也有不少所謂的壞員工, 濫用制度不是某種人的權利, 而是懂制度的人的權利.

舉例以前的事情不是凸顯我曾經是老闆, 而是說那位利用制度的人已經是惡名昭彰, 四處賭機會, 我也遇到他來公司試探過.

舉例現任公司的一位前同事, 是說人都會遇到這種, 我能體會有家庭小孩有需要請假, 但完全不上班把事情丟給別人而且還是亂七八糟的屎坑, 讓我跟會計頭痛不已, 記得也是請半年...

第一次工作的公司也有幾位研發的同事, 特別喜歡在客戶做設備檢驗的日子請假, 這是他們的權利, 但時機真的非常的故意, 懂意思的人應該曉得我抱怨的重點是什麼.

備註: 這種人還特別喜歡等到我下班(幾乎都盡量準時)才把要交接的資料放我桌上, 既不齊全也很雜亂, 更重要的是我不能先...