我不曉得你為何會有這個錯覺認為我說的那些公司都是基本薪資, 他們都是4萬多5萬以上.

因為底薪高, 加班費負擔才會承重, 但不願違法也還來不及改變, 要不就硬撐, 要不就退場.

然而台灣經商前景很差, 硬撐只是多勞累也沒賺多少, 不如收起來.

不是因為虧損而倒, 只是純粹做也沒意義; 員工們的資遣也是優於勞基法且另有紅包的.

有一間認識的還撐住, 因為有個員工剩3年退休, 老闆不忍; 不過我看他會非常累.

一個剩3年, 其他的呢? 後來新進的呢? 每個都要顧到實在是不太可能的任務.