個人是這樣想的啦
法律規定的是底線，老闆要用基本工資雇人，也要看受雇者接受不接受
當然，勞工實質收入要提升，工作不能過勞，這都要顧

一次爭到位?
都幾歲的人了還會相信這個?
事情一定是循序漸進
不然一次把基本工資拉到27000，結果請支持者負責?我怎麼覺得到最後會閃光光
全面兩例假，不得加班，漸漸的一定可以，但要一次到位?
說的好像都沒衝擊一樣
我知道不少老板很下賤啦，但不用起手式就是慣啥洨的啦
自己覺得屈就，那應該找個好工作高就，老版對你爛，你幹嘛挺他幫他賺錢

我老板還算大方，感覺不出來有虧待，也不可能給基本工資這種沒常識的新資
尾牙吃飯料理都很好，酒隨你喝，獎品比上不足比下有餘，簽到吃飽後隨你要不要留下，不想跟著慢慢抽獎也是可以閃，沒人會管你，反正抽到唱名不到就是放棄
總務跟福委負責的同事稍微多忙一點，之後也是有禮物跟一次吃到飽的聚餐，不算虧待

所有老板都爛嗎?不是
很多老板很爛嗎?我不曉得
不少老板很爛，這確實是，但這些老板是不是小本經營的個位數員工?生意都賺很大?
有賺不分，不多給，幹他媽真的下賤


至於掌握話語權的那些渾球，丟出餌食就有人上鉤?我還以為是覺醒青年/壯年的說