我太太的任職單位,
一例一休實施後,公司宣布未來不得"申報"加班,
她們公司員工編制不足,不加班工作是做不完的,
很好,
消息一出後,集體申請離職,而且是過年前走人,
反正之前公司嗆明是沒年終的,
好啦,
現在換老闆與高階主管開會研擬補救措施,
連最基本的勞基法都不願遵守,
怪誰?