對於不同的公司要有不同的應對方式，很少能用有制度的一套標準走天下（除非本身是決策者），但應對上也不可能都用硬碰硬來處理，所以其中的奧妙會是工作者的終生課題。

ps:不過有的公司的中、高層不是平常人，所以想法和做法會偏離現實，若是這種公司除非給薪很夠力，不然委曲求全最終痛苦的只會是自已。