一般企業大都只喜歡用大學剛畢業的新鮮人，因為是白紙一張，比較容易塑造成他們所想要的樣子~
所以只要你一畢業沒有馬上找到正職，接下來能再找到正職的機會就微乎其微了~
然後若一份工作做不滿幾年離職，就會被貼上有問題的標籤~
日後也不用肖想再有什麼正職的工作機會了~
這也是前陣子日本大企業女社員自殺的背後原因~
壓力再大、被上司無理對待等，都只能咬緊牙關撐下去~
因為一旦受不了離職，日後的職場生涯大概也完了~
然後社會對於家庭成員有重大犯罪時是採連座法看待的~
比如說家中兒子是個殺人犯，父母的工作也會一併受到影響…
鄰居們會開始集體霸凌這個家庭，讓你在此社區待不下去~
非常病態、可怕的社會現象........