日本人每個都超過十年以上資歷
當時我主管說他學了五年才有個樣子
他在公司快三十年資歷

有些東西其實不需要從基礎學起
業務不需要太基礎的東西
光是以前案件發生的問題就足以累積經驗

我師父因為就是公司的研發出身
在研發就十年，所以他能準確預估工時
但無論如何，工時預估，成本估算還是有標準流程
他絕對不能越區代庖
所以都是在心裡估算同時抓安全值，然後在公司跑正常流程申請成本預估（含工時
這些就不是電話可以講的
公司控管是有一套嚴謹的流程存在