該新聞下方討論有說到:
才到職一個月就用業績炒人? 有這麼嚴格啊?

這種"家族"事業都是如此!
以前待過某醫療公司,
董事長有次發表某人升官為管理部主管,
還說公司還有很多主管位子要大家努力,
而升官那個人.....是董事長的媳婦!
去!

順便問一下,
如果別人一個月業績不好就下台,
那你這位董娘品牌總監也有業績吧?
你一個月沒做的是否也要下台?