其實這只是其中一項原因吧!!
一家公司會失敗會成功要看的東西還挺多的

題外話
最近剛轉換跑道
之前也是去一家賣麵的中央廚房當廚工
上班時間1000~2000
(不過通常要事情做完才好下班...所以就會出現2200或者是2300下班的狀況)
後來才知道公司制度是...上班打卡制(遲到要扣錢)下班責任制(事情做完才能走)
月休6天(不過我最不爽的是遇颱風假從休假扣一天去補)
月薪32000 扣勞健保+團保=31200

老闆跟老闆娘兩個到不是那種自己不動手的(人不夠只好自己下海了)
不過我看著看著還是想離職
因為他們沒有規範制度出來 制度就是...老闆跟老闆娘想到的就是制度....
很多事情都是今天這樣........明天那樣
福利則是.....看老闆跟老闆娘看誰順眼...那福利就會比較好

喔對了，服務業是沒有假日休息的說法的
颱風假被叫去上班的(無風雨)，又沒加班費的....還是沒辦法接受

PS.這家麵店還蠻有名的，月入數百萬都不是問題，那你們覺得公司會倒嗎??