何止軍中 而是整各社會都這樣 反正不用給或是給的少還是照樣能動 等到時需要大變動再補足就好 至於大變動 再說在研究 套用在 產業轉型 薪資結構 人事裁補 等等 有啥好覺得奇怪 反正事情有人做就好
做好做不好 誰能說的準...