引用:
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作者cesarlin
超級認同！
如果加班可以帶來別的長期益處（經驗值，能力值），而且對未來有方向有規劃，加班一年半載，沒休假也沒什麼，最怕的是自己的事業生啀完全沒規劃，走一步算一步，然後被奴役到死。
不反抗的是奴隸，可是只看到最短期利益而只會反抗的是阿呆。
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可是要怎麼改善這種狀況呢?
這情形在勞工界很常見,因為這些領域的人可能沒有一技之長,替代率高
例如生產線上的作業員,基本上要多賺錢只能加班
加班能領到對等的加班費已經算是最好的狀態了
要改善目前的狀況大概也只能學習一技之長
沒技術在身,真的就像作業員一樣了.... 只能無線循環