忘記哪邊有規定，這種國營辦的考試
筆試比例最低不能低於40%，而且要先筆試後實作(和口試)
目的就是防黑箱舞弊
因為筆試是委外出題，台電內部人員完全沒辦法經手，
但實作和口試都是台電自辦，若是改成先實作(口試)後筆試
那就有空間可以動手腳....
(非自己人實作和口試給你不及格，讓你直接出局)
目前台電雇員要實作的考試
筆試:40%
實作:40%
口試"20%
職員和雇員比，很像軍官跟兵來做比較
職員雖然薪水高，但是要〝扛責任〞，做的都是勞心工作
有些驗收採購的東西你章蓋下去，責任就是跟著你，
若被抓到圖利廠商或是驗收不實，是用公務員的相關法律起訴你。
(職員是保公保，適用公務員相關懲處規定)
反之雇員都是純勞力，今日事今日畢的工作較為單純，
且職員保公保(無月退)雇員保勞保，以後退休福利是雇員比職員好
所以若是技術類反而是建...