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作者OPUTEC
傳統產業本來就是毛2毛3的利潤 幫蘋果機組裝1隻也才賺全機3%左右工錢 真正剝削員工都是金字塔頂端的大企業 缺乏競爭力說法應該是沒當過老板所講出來的話 我也歡迎慣老板都滾蛋 逼畢業學生出國當當外勞後才能發覺自己的緲小與無知  |
矛山道士的企業如果沒有產量支撐，早就關了
能夠有足夠的產量支撐的矛山道士，大多會自稱是高科技慘業
不少的傳產毛利可是驚人的，只是通常進了老闆口袋而已
而這些產業通常不會花費在自動化生產這塊，仍然會依賴人力去處理，因為他們看到了高額的投資，就先龜縮了
說沒競爭力是一點都沒錯的
例如我上一個Case，幫某家傳產廠商輔導ERP上線，老員工猜的毛利和系統跑出來的相差不遠，很可觀的比率；但老闆在出差時，連請員工吃飯都捨不得，員工回公司後，也請不到加班費和晚餐餐費，自然會形成公司人員流動率高達60%以上的情況，只看到老闆本來開的是BMW，到我離開時，聽說又要買地兼換車；然後又在偷工減料隔音很差的會議室裡，大力抨擊員工太草莓，而會議室裡的顧問又是新找來要苛扣員工的管理顧問.....