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*停權中*
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這是真的,還是軍公教的消毒文?
有沒有比較瞭解的人可以說明一下?
https://tw.news.yahoo.com/%E5%A4%A7...-012057586.html
引用:
王先生
台北市，40歲，已婚（有1個小孩）
上班族，年收入不透露
最近年金改革的議題十分熱門，很多人都批評軍公教的年金收入太高，但其實只要自己做好規劃，有可能退休年金不比公務員差。
我國在2005年7月開始實施勞退新制，目前40歲的小王在一般民營企業上班，出社會沒有幾年就遇到了新制的勞退。「因為我很保守、投資也賺不了錢，加上自己提撥可以減稅，所以沒有多加考慮」，小王從有勞退制度開始，就選擇「新制」的勞退，並且選擇「自己提撥6%」，到現在已經超過十年。因為多提撥6%，所以個人勞退薪資已經累積不少金額。
小王表示，自己提撥6%，除了增加未來預期的年金金額之外，由於減少所得稅額，等於是用更便宜的代價來繳年金帳戶，加上政府對於勞保投保上限一直設得很低，不能只靠勞保退休金，自己提撥6%是一定有必要的。
小王目前大概每一年會試算一次年金績效，「雖然勞退的投資績效不怎麼好，跟路人甲差不多，但長期來看起碼有賺」，他對於領到年金很有信心，唯一擔心的就是「對岸打過來」。
勞退加上自行提撥，外加已經確定有超過60個月用最高金額投保勞保，小王自己試算，這兩塊合計的退休金，應該跟目前低階公務員差不多，「只要這兩個都沒有倒，當我60歲退休時，目前試算有超過5萬」。
小王覺得現在很多人批評公務員領太多，但是又不願意自己繳6%，感覺上有點矛盾。他說：「自己的退休生活自己負責」，年金本來自己就應該有責任，公司都已經提撥6%了，自己另外再提撥6%實在不多，扣掉稅金的折扣後也不到6%的月薪。
小王認為自己是一個投資相對保守的人，除了勞退、勞保之外，剩下就是買定期定額的共同基金，強迫自己存款投資，累積十幾年下來，也是一筆不小的金額。
他也早在保險利率還是6%的時代，才剛出社會領第一個月的薪水，就保了高額的醫療險，「就是怕臨時發生事情，處理不來」，連失能保險他都買到滿，「可惜那個時候真的很窮買不起儲蓄險，不然比年金還好！」
小王自己估計，除了小孩的就學補助金、退休時間沒辦法跟軍公教比，但勞退加上勞保的年金，外加自己買的共同基金、高額醫療險，老年後的生活看起來不致於比公務員差太多，加上這次年金改革之後，軍公教的年金極可能被設定一個更低的上限，「我的生活可能不會比軍公教差，沒有必要羨慕公務員」。
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