引用:
|
作者f3346
沒記錯您之前在台北那間薪水才22k上下有供餐和點心...還是同一間 
台灣假外商很多，十多年前康寧中科廠OP面試的時候就有說進公司報到第一天就有10天了 
不過我沒進去做就是  |
現在好像縮減了，第一年是七天，第二年才是十天
引用:
|
作者n_akemi
前幾天好像有院長上節目談休假的事，席間有提到福利與休假低於標準的所佔是35%的事情...
基本上我認為院長說的都是場面話。 沒有公布正式調查統計資料，也不會只有35%，我認為應該是倒過來。 不管給多少緩衝時間，這些落後的企業都不會趕上水平，該早早退的就讓他們退吧！愈早開始陣痛期愈短。所以大家都知道該節目只是替某些企業主們找臺階與藉口。
|
護肝大使的節目
只是聽完之後，勞權已經三十幾年沒改善了，還在那邊兩邊不偏袒
以前都是偏袒資方，導致經濟成長果實勞方沒吃到
像剛剛有人說，照裡來說特休是要跟著工作走，換那一家公司就延續工作幾年
先不管能不能休得到，至少敢擺上法令上，就是有相當誠意。
記得我高中大學的時候，一直在聽經濟不景氣，聽到大學畢業了，當完兵了
工作幾年了，還在經濟不景氣，真是頗怪，感覺經濟不景氣是拿來騙騙勞工
一切相忍為公司，反正經濟不景氣嘛
