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goodpig
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加入日期: Sep 2001
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引用:
作者acetyII
這條款是政府跟遠通簽的,所以妥善的標準是雙方合意即可
回到業界常態
一個老闆跟臨時雇員說,恭喜你我們完成階段性任務了
覺得你表現不錯,但是公司現在沒有這需求了,依照合約我可以直接資遣
但是呢,我剛好有認識的公司,轉介紹你去吧..........
你高高興興來到轉介公司,想說走後門應該會爽很多.......結果是個屎缺
然後呢? 你要回頭去找原公司評理?
好吧有合約
那走行政法庭?要求政府告遠通?
不然代位求償?
我老實說來龍去脈我不像版上選邊站的會抓漏洞來一直放大
這事最後遠通出錢我沒意見,但是政府出錢?

並沒有那麼開開心心喔,相關新聞很多可以去GOOGLE

或者是直接看Wiki,內容正確度請自行判斷
https://zh.wikipedia.org/wiki/%E4%B...%BA%8B%E4%BB%B6

有很多刁難的步數,光是對於政府五點要求中的工作地點保障

遠通都可以定義為30公里內的工作機會了

我想政府的合約簽得太草率不夠詳細讓遠通可以盡情鑽漏洞是主要原因
     
      
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「原本我以為從三島由紀夫以後,日本再也沒有天才,但這個叫YOSHIKI的男人和他的音樂打破了我原本所抱持的觀念。」
By XJAPAN YOSHIKI 時代
舊 2016-08-18, 11:54 AM #51
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