引用:
|
作者Kiki Yeh
我根本不想管,大家就把自己的事做好,為什麼要別人管,又不是小學生...如果希望我離職那可以直說,但我是不願這麼想啦,畢竟被人要求離開公司那還是會挺難過的...
假如是擔心要付我遣散費才想出這個方式讓我為難,我想以我的年資來算也沒多少錢,我老闆應該沒這麼小氣才對
|
樓主在那家公司工作幾年? 明說吧 , 這不是秘密....
老闆用逼的,不外乎就是想省遣散費!! 但這一點老闆絕不會明說 , 除非交情特別好....
所以才要樓主去找老闆談 , 不是找網友談 !!
總覺得樓主應該是得罪到那些當權派的人(不自覺得罪那些人) , 所以主管才讓樓主二選一
基本上就是要離開公司就對了!!
遣散費請樓主去查勞基法的相關規定,超過3年以上資遣,基本上費用都不算少....
我還記得,當初我做SI業的時候,我待滿快2年,我們這部門被要求合併,之後主管找我進小房間商談
我的要求幾乎都答應,因為我只要求該給我的就給我就好了,包含股票半張!!
後來就是加發一個月及股票半張 ....
