其實罰款不變沒有關係
但是要改成一罪一罰
例如一個員工抓到沒有按照勞基法來走，就罰3萬
2個員工就罰6萬..3個罰9萬
然後每次的罰款10%拿來給檢舉人
這樣應該就很有意思了∼∼