作者joss1

當主管有當主管的本事才行，不然老闆也不會用你當主管。

每個人在自己的位子上只從自己的角度看事情，當主管自然有主管自己的責任，要考量往往不是一個人的事情。

台灣的工程師薪水不高是因為可被取代性太高了，如果今天你有別人不會的東西才有那個價值，不然很容易被取代。

當然，當你有別人不會的東西時，你大概也不會在這樣的公司做事。

還有，不要一天到晚期待專業技能能賺錢，到後來你會發現職場最重要的還是在人脈建立及處事的態度，專業技能只是基礎而已。