瀏覽單個文章
joss1
*停權中*
 

加入日期: Jun 2015
文章: 13
引用:
作者davidxyz
真的!
出社會後發現,
同學裡專業技術好的都是當到工程師級的,
但是專業技術不行的同學卻一堆都當上主管級!?
然後這些主管級的薪水當然都高過工程師.......
(台灣是看位階給薪水,而不是看技術給薪水)
所以不是很多人說:
奇怪!為什麼很多主管什麼都不會卻可以當主管?

我姊在一家電子公司當會計,
RD主管是一個原本在公司當業務的人
(此人原先是個警察,後來不做警察了,跑來當業務,不是當公司門神),
此人沒有任何電子專業和背景,
他本身也沒在進修電子領域專業,
我覺得很奇怪問我姊:
這樣可以當RD主管?
我姊說:
他只要跟老闆交代就可以了,
其他全丟給下面去做,
整天鬼吼下面且釘進度就可以了.......

專業!?
為什麼台灣現在出口這麼糟?
老闆只會cost down,
然後老闆找來管事的都是這種水準的人了,
還能指望能做出什麼好產品拼出口嗎?


當主管有當主管的本事才行,不然老闆也不會用你當主管。

每個人在自己的位子上只從自己的角度看事情,當主管自然有主管自己的責任,要考量往往不是一個人的事情。

台灣的工程師薪水不高是因為可被取代性太高了,如果今天你有別人不會的東西才有那個價值,不然很容易被取代。

當然,當你有別人不會的東西時,你大概也不會在這樣的公司做事。

還有,不要一天到晚期待專業技能能賺錢,到後來你會發現職場最重要的還是在人脈建立及處事的態度,專業技能只是基礎而已。
舊 2016-07-10, 07:17 AM #26
回應時引用此文章
joss1離線中