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政院:再拖下去 勞資兩敗俱傷 一例一休趕進度 今審明拍板
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sinclairlan
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作者
fpe
這樣搞的話,加班上限46小時會被分掉
一個月有四個禮拜週六上班,46-32=剩14小時加班工時
若有五個禮拜週六上班只剩46-40=6小時
除非公司加班都沒記錄的.....
這更好解決了:
方案一:先打卡下班再加班就不算加班了
方案二:加班的紀錄分開來囉!(如果有給錢還算佛心的)
以上方案皆為現在進行式......
2016-07-02, 02:36 PM #
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sinclairlan
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