我工作到現在，只有第一家公司有加班費，那家公司常要求週六來加班，不過該給的加班費都有給；

有的公司不給加班費也就罷了，因為也沒有要求你一定要加班，像第二家公司沒有加班費，平常也沒有在要求你加班
（只有一次因為趕出貨，要大家加班協助產線打包及搬產品，那次有給加班費），但是一旦有加班，
加多少小時就補多少小時的假，而且特休沒用完的不會跨年歸零（有位軟體課長因為家離公司很近，
又喜歡在安靜的環境寫code，所以下班時間常常窩在公司慢慢寫code，我們幫他算過，他累積的假一次放完的話，
可以三個月不來上班），像這種情形，我覺得還可以接受。

但後來待的公司有的是既不給加班費，又要營造不能下班的氛圍，準時下班還要承受異樣的眼光和主管的責備。
老實說，真的覺得老闆吃人夠夠。