你確定？

公務員的例假和勞工的例假規定不一樣。

公例是可以加班的，但沒有加班費，只能事後補休一天，所以就定義上來說，
公務員的兩例比較接近兩休。

勞例則是規定不能叫勞工來加班，除天災人禍外。
而且萬一例假一定要加班，要給2倍加班費，再事後補休一天。

在勞基法第40條沒有修改下，勞工真的改成兩例的話，是福利比公務員的兩例好喔！