以前曾經在某上市公司從部門主管一路做到BU主管的特助

分紅跟獎金公司給下來、實際拿到員工手上的比例低的可憐

假設公司給的是1000萬！

BU主管一個人直接拿走一半，500萬！

剩下500萬再由三個處級主管各自在拿走100萬！

剩下兩百萬就由這三個處級主管分配給轄下大約150個基層主管跟員工.......




然後公司一旦少賺！卻都是拿那150個基層主管跟員工開刀.......

歡迎來到鬼島！