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eddy3366
*停權中*
 

加入日期: Oct 2012
文章: 175
引用:
作者lompt2016
因為大量裁員
剩下的減薪超過兩成
放棄747等大型機種 並且讓機隊編成單純化
讓機師資格認證盡量可以互通
並且簡化維修
最後又是資遣了一堆人
退休金部分也大幅度削減
在職人員削減50%
退職員工削減30%
並且導入KPI制度以及利潤中心制度
讓所以人都大量節省物資與經費
連公會都不得不讓步
反正銀行團與企業再生支援機構就揚言不支持就倒閉
另一個類似的 則是日本國鐵
重組後 把工會那些人都弄掉了
誰還給你繼續搞全共鬥


這就是華航未來的下場,換人來經營,其實就是民營化,把賺錢的公營事業鬥臭,然後酬庸給自己的金主。
舊 2016-06-27, 10:12 AM #14
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