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作者michelle-lai529
月薪9萬耶，當然當沒事了，如果不能當沒事，那憑什麼不是另一個走。
如果你今天工作了10幾年，爬到了一個位階，哪天突然空降一個主管跟你有過節，請問您會為了『不能當沒事』而犧牲嗎。
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表達清楚一點
法院這樣判決出來,公司要賠錢
得看大老闆的立場是要挺誰?
如果這韓籍主管沒被換掉還繼續留下做主管,他就會"懂得"用別的方法來整這個下屬
如果老闆把韓籍主管換掉,也歡迎他回歸,這當然是最好的狀況
我的意思是如果這個主管還在,當事人到底要不要回去上班或是另找別的工作
不過從事旅遊業官司拖了幾年,因為一審是敗訴的,總不會待在家裡沒收入等最後判決罷?