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遲到太多被解雇 老闆賠她333萬
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佛朗多
*停權中*
加入日期: Jun 2015
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請看第一句
她還是主管耶
你說那種被動加薪就算了
難道表現不佳還能被提升當主管喔?
這篇新聞一定很多細節沒交代
真相絕對不是只有報導的那樣
引用:
作者
MUS
以台灣的薪資制度, 如果公司整體有賺錢, 通常就算表現不佳也是會加薪, 差別是別人加5%, 他加2%之類的差別而已
只能說這老闆可能找的律師不怎麼行而賠上這條
2016-06-14, 03:22 PM #
16
佛朗多
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