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acetyII
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加入日期: Feb 2015
文章: 598
引用:
作者davidxyz
一般來說,
調職除非是上面指定的或是調去當主管,
否則一去就要打算好不回原單位了...因為回去可能沒位子了!
這種事情最常發生在派駐大陸!

原本在台灣工作,後來派駐大陸,
去了幾年之後想回來卻發現根本回不去,
因為台灣那邊沒你的位子了,
即使勉強回台灣了,
也只會被安排到沒什發展的位子,
最後因此離職的人多的是!

至於說你的壞話也是很常見的台灣企業文化(亞洲都是如此),
這就是"瞞上不瞞下"!
台灣企業中,
老闆不會去聽底層員工說的話只會聽主管的,
所以導致主管經常亂說底下的壞話來鞏固自己地位,
而這類主管很多其實黑到整間公司的員工都知道,
但唯獨老闆不知道!

職場很黑.....


我的調職是當初主管要求我過去幫忙後對方提出的請求(主管會做人,就是賣人情給對方主管),沒想到到最後惹得自己被歸到非忠臣,沒有臺階下,成為棄子


我在想,忠誠是不是要有那種愚忠(很會演或是真的很死心踏地),才能被重視?


趙雲雖然在表面的職位上,似乎需要被信任才能擔任,但實際上該職位的薪資待遇跟重要程度,是不足以呈現他的經歷與年資的

會讓人聯想到是不是他曾經背叛過原來主人,加上過度理性的態度,不然怎麼會有一度曾被造謠投靠曹操(最後沒反叛可能是愛惜羽毛與名聲,而非忠誠?),其實劉備這老狐狸,一直怕他可能真的會陣前反叛,所以後來都留他在後線,甚至託孤都沒提他

直到孔明敢重用趙雲參與戰事......到後來的追封,也證實這人不是沒能力,但是就是不會拍馬屁......又不會演戲
舊 2016-06-13, 09:26 PM #4
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