我不是直接面對印度客戶, 只去過幾次, 萬幸沒有發生任何問題, 工作或生理.

同事裡面直接面對印度甚至常飛過去, 還有一個是一個月住半個月, 我很佩服..

以下個人經歷:

那邊比中國好的是他們的人算有禮貌, 只要技術說明合理, 不會對你大小聲.

不過私底下動作慢或回過頭來又搞怪是免不了的, 如某網友說的, 聰明的賤.

斷電, 室外廁所很骯髒, 食物不乾淨, 沒路/塞車/小事故, 當作練耐心的機會.

由於我現場做久了, 其實不會覺得印度人太糟糕, 文化不同但大同小異.

舉例, 我只有司機, 從不會請他做其它事, 自然就不會知道種族姓制嚴重度.

印度人瞧不起黃種人? 中國人也瞧不起台灣人啊, 主管老闆瞧不起技術人員.

沒道理前者不合理, 後面舉的例子就合理, 不能接受偏見連台灣都住不下去.

所以我的結論:

在台灣, 如果用心好好經營, 還是可以有一個你不用隨時監督的團隊.

在中國, 這機率極度的低, 但還是有可能搞一個不錯的團隊放權.

在印度, 極度不可能, 這時候另一個網友講的沒錯, 你有"歐美英國"背景才行.

舉例, 印度人不是不做, 就像你開口要一個工具, 沒有陪他一起去拿, 等半小時也拿不到.