引用:
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作者JXL
既不像年輕人好拐好騙可賣肝, 價格又不便宜
企業不會請啦
不過 話說回來, 他們講歸講, 人老了沒年輕的衝勁時, 想做點甚麼頂多是釣魚爬山
要說不缺錢的狀態去上班, 那些老人講話真的聽聽就好
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另外還有心態上的問題, 我就直說了, 請一個進來大概50看到42歲的領得比較多, 很生氣.
"少年董耶! 你這麼管理不好啦, 再怎樣薪水也要平平差不多啊! 您爸之前怎麼規定耶啊?!"
... 然後盧了將近20多分鐘, 一周內我再次約談請他走路.
1. 股東出資讓我經營, 我也不是掛董, 只是都我在忙內忙外, 還什麼爸? 重點是看關係嗎?
2. 早就說是做多少事, 領多少薪水, 當然有月薪, 但人家完成率跟品質比較高, 與年齡無關.
那傢伙做久一點知道我們隸屬另一間旗下, 誰在我上面而且沒親屬關係, 肯定搞鬼!
不務實的類公務員心態工作者, 不敢說中年後很多這種人, 但碰到機率很高, 很皮, 很厚黑.